Ми активно застосовуємо метод гейміфікації в наших тренінгах для інтернів, тому що гра – це відома нам з дитинства форма пізнавання світу. Тож і сьогодні ми вирішили застосувати цей метод у рамках дiлової гри по бізнес процесам “Flow”. Наші тімліди та інтерни разом шукали оптимальні рішення для складних проектних ситуацій, використовуючи медодології Waterfall, Scrum i Kanban. Змiна прiорiтетiв, несподiванi дефекти та новi вимоги замовника не дозволили командам сумувати.