Роботу над каталогом техніки ми почали з огляду готових інструментів. Нам був потрібен статичний сайт з можливістю редагувати контент у вихідних файлах. Ми обирали серед рішень, де робота з шаблонами побудована на React. Дуже швидко список кандидатів обмежився двома: Gatsby.js та Next.js. Після поверхневого знайомства з обома, Gatsby виглядав як ідеальне рішення – все мало пройти швидко та просто (спойлер – ні, все пішло не так).
Ділимося результатами першого етапу підготовки на інтернатурі.
Цього сезону, у рамках першого тижня, ми спробували новий формат відбору: створили практичні завдання в Moodle з автоматизованою перевіркою коректності коду. Перша спроба показала, що для більш чіткої картини результатів треба підготувати більше завдань різного рівня складності.
Наступні тижні пройшли вже у звичному форматі щоденної підготовки в офісі. Так інтерни вивчили основи розробки фронтенд-у на React та REST API з використанням Express.
Погодьтеся, комунікація – необхідність сьогодення. Вміння чітко доносити свою точку зору, слухати і чути іншу людину, вчасно задавати питання, конструктивно критикувати когось і адекватно сприймати критику у свій бік – це все зробить вас бажаним кандидатом на омріяну позицію.
Сьогодні розглянемо тему ефективної комунікації для розробників.
Попит на технічних спеціалістів зростає з кожним днем. Проте часто студентам важко влаштуватись на першу роботу і спробувати себе на реальних проектах.
Причиною відмов роботодавців є відсутність комерційного досвіду. Виходить замкнуте коло: перша робота не може стати твоїм першим досвідом, тому що для неї його вже треба мати. Тож щороку ми в InterLink організовуємо навчальні практики для студентів міста, де працюючи в команді з нашим менторм вони створюють реальні проекти.
На 21 сезоні інтернатури ми повернулися до стеку ще з 9 сезону, а саме Node.js + React. Якоюсь мірою, це спростило задачу нашим інтернам, оскільки їм треба було лише 1.5 мови програмування. Чому 1.5? Пізніше ми, як і планували, перейшли на TypeScript. Матеріали курси доступні на сайті https://interlink-incamp.netlify.app/docs/course/#стек-nodejs-express-react.
Профільні знання та навички життєво необхідні у роботі Девелопера. Але у сучасному світі розробки неможливо обійтися без soft skills. Комунікації з командою, вміння слухати опонента, вміння аргументовано відстоювати свою думку, навички проведення презентацій та націленість на успіх команди… Над прокачуванням цих навиків ми працювали протягом трьох місяців інтернатури у рамках тренінгів з HR.
Привіт, шановні читачі нашого блогу. Сьогодні ми поговоримо про багаторічну традицію нашої компанії – шаринг знань та традиційний івент з багаторічною історією – InterLink Tech Talk. За традицією, останній івент теплого сезону ми проводимо на свіжому повітрі, у форматі Open Air з пікніком та спілкуванням з колегами. Ділимося з вами коротким оглядом презентацій від наших спікерів, світлинами та атмосферою :).
Підготовка, саунд чек, посадочні місця – і наша офісна зона відпочинку готова зустрічати гостей:
Довгоочікувана зустріч з колегами, чашка ранкової кави, мотивашечка від нашого СТО – і полетіли!
Почали ми наш Knowledge Sharing із презентації нашого першого спікера Владіслава. Владіслав розповів про те як Node.js влаштований під капотом (так, це про С++, libuv, V8 і тому подібні штуки, які зазвичай залишаються в тіні). Які існують етапи виконання асинхронного коду та як же насправді працює Event Loop. Багатопоточність/Однопоточність та які рішення пропонує Node.js для роботи з CPU Intensive задачами. Владіслав розігрів всіх нас класним інтерактивом, коли ми вирішували задачки з голосуванням у Telegram. Протягом презентації у нього накопичилася цікава
Вітаємо з випуском 20 групу інтернів нашої інтернатури InCamp!
Вони освоїли основи розробки веб додатків з використанням ASP.NET Core та React. В ході знайомства з React захопили й Redux. Ми продовжуємо викладати матеріали на сайті курсу. Тож ви можете самостійно знайомитись з технологіями та виконувати практичні завдання.
У ході вивчення React наш інтерн Антон Смик достроково завершив інтернатуру. Цьому посприяла швидкість, з якою він освоював нові технології та високий рівень розуміння англійської мови — технічних текстів та в розмові.
Ми постійно підкреслюємо важливість здобуття практичного досвіду. Тому з радістю приймаємо мотивованих студентів, які хочуть пройти в нас практику та отримати цінний досвід. В травні 2021 року до нас на практику прийшли 6 студентів Черкаського Національного Університету. Хлопці сформували дві команди та взялись за розробку двох зовсім різних та цікавих ігор.
Перші 2 місяці інтернатури пройшли в онлайн режимі. Підтримувати зв’язок нам допомагали два канали комунікації. В Slack інтерни могли звертатися за допомогою. Готових прийти на поміч інтернів було більше, ніж питань, тож зазвичай відповідь знаходили ще до того, як я встигав відреагувати на запитання. Також кожен день вcя група збирались в Zoom на спільний огляд результатів роботи. Кожен інтерн демонстрував роботу виконаного завдання та пояснював, як воно реалізоване в коді. В результаті інтерни навчалися на чужих помилках, могли бачити різні варіанти вирішення задачі та практикували свої здібності як доповідачі. Для спільного доступу до матеріалів сезону ми запустили сайт з лекціями та практичними завданнями. Частина лекції 19-го та 18-го сезонів вже доступна на сайті курсу інтернатури.
З кожним сезоном я частково змінюю практичні завдання для інтернів. Інтерни 19 сезону практикувалася працювати з масивами в Java, створюючи консольні хрестики-нолики. Потім ця гра стала основою для практики з ООП. Разом з завданням реалізувати зв’язний список вони показали, які ж проблеми вирішує інкапсуляція. Ця ж гра стали прикладом для мережевої взаємодії в Java. Далі REST API на Spring Boot, HTML/CSS, JavaScript та Angular. Тут все по класиці – тренувалися на todo list-ах. Таким чином за 2 місяці full time підготовки в онлайн форматі ми пройшли необхідний мінімум full stack розробника.
Після завершення ремонту в нашому офісі на Гоголя ми змогли перейти до другого етапу інтератури – командного проекту.
